In dieser Folge unserer Staffel BEING widmen wir uns einerzentralen Unterdimension der Inner Development Goals: Integrität & Authentizität

Was heißt es eigentlich, sich selbst treu zu bleiben, im Alltag, im Business, in Führung? Und woran merken wir, dass wir es gerade nicht sind?

Wir beschäftigen uns unter anderem mit den Fragen:

• Wo verlieren wir im Alltag schleichend unsere Integrität?
• Ist „Ich bin halt so“ manchmal nur eine bequeme Ausrede?
• Was hilft uns konkret, wieder in Alignment zu kommen?

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Wir starten in die Tiefe mit der ersten Dimension der Inner Development Goals: BEING - die Beziehung zu dir selbst.

• Wer bist du, wenn du nicht funktionierst?
• Woran orientierst du dich, wenn niemand applaudiert
• Und woran merkst du, dass du dich gerade selbst verrätst?

In dieser Folge sprechen wir über den inneren Kompass, dieses stille, klare Wissen in dir:
Das bin ich. Dafür stehe ich. Und darüber lasse ich nicht verhandeln.

Wir gehen dahin, wo es unbequem wird:

• Wo hast du Dinge mitgetragen, die eigentlich gegen dich gingen?

• Welche Werte sind für dich wirklich nicht verhandelbar?

• Reagierst du klar, wenn sie verletzt werden oder schluckst du es runter?

• Wer bist du geworden, um dazuzugehören?

• Und wer wärst du ohne diese Anpassung?

BEING ist die Entscheidung, dich selbst ernst zu nehmen, auch wenn Klarheit manchmal einsam macht.

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Was passiert, wenn wir immer nur im Außen optimieren - Prozesse, Strategien, Umsätze - aber die innere Entwicklung ausklammern?

In dieser Folge sprechen Daniela & Natascha über die Inner Development Goals (IDGs) - ein Framework, das beschreibt, welche inneren Fähigkeiten wir brauchen, um wirksam zu führen, zu gestalten und nachhaltig zu verändern.

Wir sprechen darüber:

• warum innere Kompetenzen kein „Soft Skill“-Thema sind

• was die fünf Dimensionen der IDGs wirklich bedeuten

• warum sie gerade im unternehmerischen Kontext entscheidend sind

• und was sich verändert, wenn Menschen beginnen, an ihrer inneren Haltung zu arbeiten

Eine Folge für alle, die spüren: Transformation beginnt im Menschen.

IDG Hub Graz - Transforming Health & Leadership

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