È TUTTO UN EQUILIBRIO SOPRA IL WELLBEING. Il progetto WEFLEX

In questo episodio, con Maria Cristina Amodeo, HR Director di Maticmind e Industrial Relations Manager di Zenita, entriamo nel dietro le quinte di WeFlex: un progetto che nasce dall’ascolto di bisogni molto concreti (autonomia, fiducia, senso) e li trasforma in un modello organizzativo strutturato, pensato per tenere insieme benessere e sostenibilità del business.

Parliamo di scelte nette sul tempo e di un messaggio culturale chiaro: spostare davvero il focus dalla presenza ai risultati, creando condizioni che rendano la flessibilità praticabile ogni giorno — nei team, nella pianificazione e nella responsabilità condivisa.

Se vuoi capire cosa c’è dietro un progetto di flessibilitàc he funziona davvero (e cosa serve per renderlo sostenibile nel tempo), credo sia l’episodio giusto per te 😉