Führen in Teilzeit

Vormittags Mitarbeiter führen, nachmittags Kinder betreuen. Führen in Teilzeit ist noch immer selten in Unternehmen und Organisationen. Dafür gibt es weiterhin eine Vielzahl von Argumenten gegen Teilzeit-Chefs. Nur: Treffen die auch zu? Darüber sprechen wir mit Julia Wendel, Personalchefin des Energiedienstleisters Hansewerk. Sie führt selbst in Teilzeit.