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  • #53 Munterrichtsmethoden

    #53 Munterrichtsmethoden
    Mar 25 2026
    Ein Raum voller Menschen. Ein wichtiges Thema. Und die Frage: Wer arbeitet hier eigentlich – du oder die Gruppe? Genau hier setzen die „Munterrichtsmethoden” an. Sie geben Orientierung für die Gestaltung von Trainings. Die Teilnehmenden werden aktiv und erschließen sich Inhalte selbst. In dieser Folge stellen wir dir sieben Prinzipien vor, die dir helfen, Methoden bewusst einzusetzen: mit klaren Lernzielen, mehr Beteiligung und einem Fokus auf gemeinsames Lernen. Du erfährst, warum Methoden auch herausfordern dürfen, wie aus Aktivität echte Erkenntnis entsteht und weshalb besondere Zugänge im Gedächtnis bleiben. Für alle, die Trainings so gestalten wollen, dass die Teilnehmenden mitdenken, mitarbeiten und wirklich etwas mitnehmen. Alle Informationen, Beispiele und Impulse zu den sieben Munterrichtsprinzipien findest du auf unserer Homepage: https://logbuch-training.de/. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei. Jeden zweiten Mittwoch gibt’s eine neue Folge Logbuch-Training. Folg uns, um keine Folge zu verpassen, lass ein Like da, wenn es dir gefällt. Viel Spaß bei der Folge! Axel & Jonas
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    28 mins
  • #52 Überleitungen und Anleitungen

    #52 Überleitungen und Anleitungen
    Mar 11 2026
    Die Methode ist gut. Die Aufgabe ist spannend. Und trotzdem springt der Funke nicht über. Oft liegt es an den ersten Sätzen. Zu viel erklärt – die Energie verpufft. Zu wenig Orientierung – und die Gruppe stolpert los. Oder die Begriffe wechseln mitten in der Anleitung und plötzlich weiß niemand mehr genau, worum es geht. In dieser Folge geht es um einen entscheidenden Moment im Training: den Start einer Methode. Wie führst du eine Gruppe so ein, dass sie sofort versteht, worum es geht, und gleichzeitig neugierig bleibt? Wir zeigen vier Wege, Methoden anzuleiten: bewusst knapp, Schritt für Schritt, vollständig erklärt oder direkt aus der Handlung heraus. Je nach Aufgabe entsteht so Klarheit, Dynamik oder Spannung. Außerdem sprechen wir über typische No-Gos bei der Anleitung interaktiver Methoden und zeigen, wie du sie vermeiden kannst. Die Tipps und Anmoderationen aus dieser Folge findest du auf unserer Homepage: https://logbuch-training.de/. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei. Jeden zweiten Mittwoch gibt’s eine neue Folge Logbuch-Training. Folg uns, um keine Folge zu verpassen, lass ein Like da, wenn es dir gefällt. Viel Spaß bei der Folge! Axel & Jonas
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    43 mins
  • #51 Namen ins Spiel bringen

    #51 Namen ins Spiel bringen
    Feb 25 2026
    Namen sind der erste Schritt zur Verbindung – und gleichzeitig der Moment, der in Trainings am schnellsten an Energie verliert. Klassische Namensrunden ziehen sich in die Länge. In bestehenden Teams sinkt die Aufmerksamkeit noch schneller. Und trotzdem entscheidet genau dieser Moment darüber, wie präsent eine Gruppe von Anfang an ist. In dieser Folge stellen wir dir zwei Warming-up-Methoden vor, die Namen sichtbar, beweglich und merkfähig machen, ohne steif oder routiniert zu wirken. Bei den „Business Card Stories” gestalten die Teilnehmenden eine persönliche Visitenkarte mit Symbolen und einem kurzen Motto. Die Identität wird auf einen Blick erkennbar, Gespräche entstehen fast von selbst und die Karten bleiben als Bezugspunkt im Raum. Die Namen-Jonglage beginnt simpel und steigert sich Runde für Runde. Mit jedem Ball wachsen Konzentration, Tempo und Teamgefühl. Die Aufmerksamkeit bündelt sich und die Namen verankern sich spielerisch im Gedächtnis. Beide Methoden funktionieren beim ersten Kennenlernen ebenso wie in eingespielten Teams. Denn wer Namen aktiv ins Spiel bringt, stärkt Präsenz, Dynamik und Verbindung von Beginn an. Die Step-by-Step-Anleitung zu den Methoden findest du auf unserer Homepage: https://logbuch-training.de/. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei. Jeden zweiten Mittwoch gibt’s eine neue Folge Logbuch-Training. Folg uns, um keine Folge zu verpassen, lass ein Like da, wenn es dir gefällt. Viel Spaß bei der Folge! Axel & Jonas
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    31 mins
  • #50 Jonas & Axel im Jubiläums-Interview

    #50 Jonas & Axel im Jubiläums-Interview
    Feb 11 2026
    50 Folgen Logbuch-Training. 50-mal Methoden, Ideen und Impulse für Trainingsräume. Zum Jubiläum sind Jonas und Axel im Interview. Persönlich, pointiert und mit echtem Mehrwert für dein Training. Neben Einblicken in die Arbeit der beiden Hosts erhältst du in dieser Folge auch konkrete Frageformate für deine Praxis: für Vorstellungsrunden, Trainer-Interviews, Bühnenmomente oder das Kennenlernen in Gruppen. Du erfährst, wie „Eine Frage an den/die Trainer:in” echtes Interesse aktiviert und wie „This or That?” sofort Dialoge in Gang setzt. Du erfährst auch, wie KI historische Perspektiven ins Spiel bringt und wie der Bernard-Pivot-Fragebogen Gespräche vertieft. Eine Jubiläumsfolge mit Persönlichkeit und Handwerkszeug. Für alle, die mit guten Fragen lebendige Trainings gestalten möchten. Alle Infos zu den Frageformaten findest du auf unserer Homepage: https://logbuch-training.de/. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei. Jeden zweiten Mittwoch gibt’s eine neue Folge Logbuch-Training. Folg uns, um keine Folge zu verpassen, lass ein Like da, wenn es dir gefällt. Viel Spaß bei der Folge! Axel & Jonas
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    41 mins
  • #49 Aus der Vogelperspektive …

    #49 Aus der Vogelperspektive …
    Jan 28 2026
    Manchmal sagt ein kleiner Holzvogel mehr als tausend Worte. Ein aufgerichteter Schnabel, ein geneigtes Gefieder – und plötzlich wird sichtbar, wie sich ein Tag angefühlt hat. In dieser Folge stellen wir zwei Methoden vor, die den Blick zurück gestalten – mit Leichtigkeit, Tiefe und einem starken Moment zum Schluss. Die Methode "der Stimmungsvogel" gibt Stimmung und Lernertrag eine Form. Die Teilnehmenden positionieren ihren Vogel und finden damit einen persönlichen Ausdruck für das, was sie mitnehmen. Das „Moodboard“ nutzt starke Bildmetaphern, um Entwicklung, Erkenntnisse und Erfahrungen anschaulich zu machen. Die Reflexion wird dadurch lebendig, vielschichtig und emotional eingebettet. Für alle, die Seminarabschlüsse gestalten möchten, die berühren, strukturieren und im Gedächtnis bleiben. Die Step-by-Step-Anleitung zu den Methoden findest du auf unserer Homepage: https://logbuch-training.de/. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei. Jeden zweiten Mittwoch gibt’s eine neue Folge Logbuch-Training. Folg uns, um keine Folge zu verpassen, lass ein Like da, wenn es dir gefällt. Viel Spaß bei der Folge! Axel & Jonas
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    26 mins
  • #48 Ideen kreisen – Gedanken fliegen

    #48 Ideen kreisen – Gedanken fliegen
    Jan 14 2026
    Ein Gong. Ein Impuls. Sichtweisen wechseln den Platz. Was entsteht, wenn viele Stimmen gleichzeitig denken und ihre Erkenntnisse weitergeben? In dieser Folge stellen wir zwei themenunabhängige Austauschformate vor. Sie aktivieren Gruppen, öffnen Perspektiven und bringen gemeinsame Klarheit. Ideal für lebendige Einstiege, Standortbestimmungen und offene Denkphasen in Trainings und Weiterbildungen. Die Mad Tea Party arbeitet mit kurzen Statements und schnellen Wechseln. Gedanken werden geschärft. Erfahrungen verdichten sich. Schwarmintelligenz wird direkt nutzbar. Alle sind beteiligt. Die Energie im Raum bleibt hoch. Im World Café wandern Ideen von Tisch zu Tisch. Notizen, Skizzen und Kommentare bleiben sichtbar. Gedankenspuren wachsen weiter und verdichten sich Schritt für Schritt. So entstehen vielschichtige Ergebnisse mit klarer Anschlussfähigkeit. Für alle, die Austauschformate suchen, die Beteiligung erleichtern, Denkprozesse in Bewegung bringen und Gruppen zu tragfähigen Ergebnissen führen. Die Step-by-Step-Anleitung zu den Methoden findest du auf unserer Homepage: https://logbuch-training.de/. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei. Jeden zweiten Mittwoch gibt’s eine neue Folge Logbuch-Training. Folg uns, um keine Folge zu verpassen, lass ein Like da, wenn es dir gefällt. Viel Spaß bei der Folge! Axel & Jonas
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    38 mins
  • #47 Methoden, die Geschichten schreiben

    #47 Methoden, die Geschichten schreiben
    Dec 10 2025
    Ein Wurf. Ein Wort. Ein Gedanke, den vorher noch niemand hatte. Was passiert, wenn Würfel Geschichten erzählen – und aus einzelnen Begriffen ein Gedicht entsteht? In dieser Folge stellen wir zwei ungewöhnliche Methoden vor, die Sprache zum Erlebnis machen und Teams spielerisch ins Denken, Austauschen und Gestalten bringen – ideal für neue Zugänge zu bekannten Inhalten, kreative Themenvertiefung oder reflektierende Zwischenphasen. Bei den Würfelgeschichten liefern Bildwürfel die Impulse: Assoziationen werden lebendig, Inhalte erhalten neue Perspektiven – leicht, fantasievoll und mit verblüffender Tiefe. Beim Teamgedicht entsteht Zeile für Zeile ein kollektiver Text – spontan, humorvoll und überraschend präzise. Die Gruppe wird zur Redaktion und der gemeinsame Blick aufs Thema schärft das Verständnis. Für alle, die Methoden suchen, die Denkprozesse anstoßen, Gespräche fördern und mit minimalem Aufwand maximale Wirkung entfalten. Die Step-by-Step-Anleitung zu den Methoden findest du auf unserer Homepage: https://logbuch-training.de/. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei. Jeden zweiten Mittwoch gibt’s eine neue Folge Logbuch-Training. Folg uns, um keine Folge zu verpassen, lass ein Like da, wenn es dir gefällt. Viel Spaß bei der Folge! Axel & Jonas
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    31 mins
  • #46 After-Work-Spielmomente

    #46 After-Work-Spielmomente
    Nov 19 2025
    Banksy, Taylor Swift oder Reinhold Messner – wer hat wen ausgewählt? Und was passiert, wenn sich dein Seminarraum plötzlich in einen irischen Pub verwandelt? In dieser Folge stellen wir zwei Methoden für den Seminarabend vor. Sie bringen Gruppen ins Gespräch, fördern die Leichtigkeit nach einem intensiven Trainingstag und schaffen verbindende Momente, die in Erinnerung bleiben. Bei der Methode „Persönlichkeiten zuordnen“ wird geraten, kombiniert und gelacht – und die Teilnehmenden lernen sich ganz nebenbei auf eine neue, persönliche Weise kennen. Das „Pub-Quiz“ bringt mit cleveren Fragen, Teamgeist und einer Prise Wettbewerb Energie in die Gruppe. Diese Methode ist perfekt für alle, die ihren Teilnehmenden am Abend noch ein Highlight mitgeben wollen – locker, spielerisch und mit Aha-Momenten. Die Step-by-Step-Anleitung zu den Methoden findest du auf unserer Homepage: https://logbuch-training.de/. Lade dir die Anleitung direkt und ohne Registrierung kostenlos als PDF herunter und hab sie immer mit dabei. Jeden zweiten Mittwoch gibt’s eine neue Folge Logbuch-Training. Folg uns, um keine Folge zu verpassen, lass ein Like da, wenn es dir gefällt. Viel Spaß bei der Folge! Axel & Jonas
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    37 mins