Recht auf Karriere Podcast By Lara Uelze | Taylor Wessing cover art

Recht auf Karriere

Recht auf Karriere

By: Lara Uelze | Taylor Wessing
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In unserem Podcast „Recht auf Karriere“ geben wir euch Einblicke in den Arbeitsalltag unserer Kanzlei. Dabei geht es nicht nur um juristische Karrierewege, sondern auch um die spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in unseren Business Services – von HR über IT bis zum Marketing. In jeder Folge sprechen wir mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Bereichen über ihren Alltag, ihren Werdegang und ihre Erfahrungen bei Taylor Wessing. Gastgeberin des Podcasts ist Lara aus dem Employer Branding. Unsere Hostin ist neugierig auf ihre Gäst:innen, stellt Fragen, gibt Orientierung – und sorgt dafür, dass auch gelacht werden darf. Warum ihr reinhören solltet? Weil wir zeigen wollen, wie vielfältig und überraschend eine internationale Großkanzlei sein kann. Ob Jurist:in oder Fachexpert:in aus anderen Bereichen – wenn du dich für eine Karriere in einem professionellen, aber kollegialen Umfeld interessierst, bist du hier genau richtig. Wer wir sind? Taylor Wessing ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit über 1.200 Anwält:innen an 17 Standorten weltweit. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Unsere Wurzeln reichen bis ins Jahr 1788. Neue Episoden von „Recht auf Karriere“ gibt es jeden Monat. Mehr Infos zu Taylor Wessing gibt’s im Web unter taylorwessing.com/de, bei LinkedIN oder auf unserem Instagram-Kanal. Schreibt uns auf Instagram gern eine Nachricht, wenn ihr Fragen zum Podcast oder direkt an unsere Gäst:innen habt.Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB Career Success Economics
Episodes
  • #09 Zwischen Planung und Spontanität: Einblicke in den Bereich HR Operations

    #09 Zwischen Planung und Spontanität: Einblicke in den Bereich HR Operations
    Mar 18 2026
    Wie läuft HR bei Taylor Wessing eigentlich ganz konkret ab? In dieser Folge von "Recht auf Karriere" spricht Lara mit Katharina Bröhr, die seit Januar 2026 am Standort Düsseldorf als HR-Managerin tätig ist. Katharina erzählt von ihrem Weg in die Kanzlei, der alles andere als klassisch war: von der Hotellerie über den Empfang bis in den Personalbereich.

    Im Gespräch wird schnell deutlich, wie vielseitig ihre Arbeit ist. Es geht um On- und Offboarding, Verträge, spontane Anfragen aus dem Kanzleialltag und darum, warum man im HR oft umplanen muss. Katharina berichtet, was ihr an diesem Arbeitsfeld besonders gefällt, wie sie mit Stress umgeht und was sich in den vergangenen Jahren im Personalbereich verändert hat.

    Die Folge zeigt außerdem, welche Entwicklungsmöglichkeiten Taylor Wessing auch für nicht-juristische Mitarbeitende bietet und warum Katharina der Kanzlei seit inzwischen zehn Jahren verbunden ist.
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    17 mins
  • #8 KI im juristischen Alltag: Wie sich anwaltliche Arbeit durch neue Tools verändert

    #8 KI im juristischen Alltag: Wie sich anwaltliche Arbeit durch neue Tools verändert
    Feb 19 2026
    In Frankfurt trifft „alles digital“ auf echte Suits-Momente: In dieser Episode von „Recht auf Karriere“ ist Nils von Reith, Senior Associate am Frankfurter Standort der Kanzlei, zu Gast und nimmt euch mit in seine Welt zwischen IT, IP & AI bei Taylor Wessing. Im Gespräch mit Hostin Lara erzählt er, warum die TMT-Praxis nicht nur „auch mal IT nebenbei“ macht, sondern richtig tief in komplexe Tech-Themen einsteigt – und wie KI-Regulierung, von AI Act bis DSA/DMA, plötzlich in ganz klassischen Projekten wie Outsourcing-Verträgen eine zentrale Rolle spielt.

    Besonders spannend: Nils spricht offen darüber, wie KI seinen Arbeitsalltag verändert – von smarterer Recherche bis zu konkreten Mandanten-Guidelines – und warum er trotz aller Hype-Posts überzeugt ist: Gute anwaltliche Beratung lebt von Rückfragen, Instinkt und Erfahrung. Dazu gibt’s Stories, die wirklich nach Großkanzlei-Serie klingen: Nutzungsrechtsstreits mit Millionenforderungen, ein Schiedsverfahren „wie bei Suits“ – und ein persönliches Highlight mit ELSA, bei dem ein von ihm geschriebener Fall am Ende sogar vor dem BGH landet.
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    35 mins
  • #7 Im Zusammenspiel von Verantwortung, Führung und Haltung: Der Weg zur Salary Partnerschaft

    #7 Im Zusammenspiel von Verantwortung, Führung und Haltung: Der Weg zur Salary Partnerschaft
    Jan 29 2026
    In der ersten Folge von Recht auf Karriere 2026 spricht Lara mit Lisa Iwersen, Salary Partnerin im Insolvenzrecht bei Taylor Wessing in München. Lisa gibt einen ehrlichen Einblick in ihren Arbeitsalltag zwischen Restrukturierungsberatung, Distressed M&A und Verhandlungssituationen, in denen es oft schnell gehen – und manchmal auch „hoch hergehen“ – muss. Es geht um überraschende Seiten des Insolvenzrechts, echte Erfolgserlebnisse wie die Rettung von Arbeitsplätzen, aber auch um den Karriereweg in der Großkanzlei: Vom Einstieg als Associate über das transparente Evaluierungsverfahren bis zur Salary Partnerschaft auf dem Unternehmer-Track. Lisa erzählt, wie Verantwortung wächst, warum Delegieren gelernt sein will und weshalb Authentizität gerade in einem noch männerdominierten Bereich entscheidend ist. Außerdem berichtet sie im Gespräch mit Lara über ihren LLM in Südafrika, internationale Perspektiven, Teamarbeit über Standorte hinweg – und darüber, was sie an Taylor Wessing besonders schätzt: ein Miteinander ohne Ellbogen, kurze Wege und echte Unterstützung im Alltag.
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    23 mins
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