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Le Café des Lyonnes

Le Café des Lyonnes

By: L'équipe des Lyonnes
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L’Equipe des Lyonnes est une aventure collective de +3700 membres, qui a vocation à encourager les femmes à prendre positivement leur place dans le débat public, sans victimisation et sans opposer les femmes aux hommes. C’est un réseau nouvelle génération qui fait émerger les talents féminins et valorise celles et ceux qui font bouger l’espace public. C’est aussi un engagement concret pour faire avancer le débat des idées, inspirer les décisions et les décideurs de demain. Chaque semaine, le Café des Lyonnes propose une interview en podcast ou en vidéo (à retrouver sur Youtube) pour découvrir les talents féminins et inspirer les Lyonnes à s’engager dans le débat public. www.lequipedeslyonnes.fr Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Morgane Soulier Career Success Economics Leadership Management & Leadership
Episodes
  • Ep - 170 - Clarisse Hien
    Mar 10 2026

    🗣️ « 𝑱𝒆 𝒏𝒆 𝒔𝒂𝒊𝒔 𝒑𝒂𝒔 𝒔𝒊 𝒋𝒆 𝒔𝒖𝒊𝒔 𝒖𝒏𝒆 𝒇𝒆𝒎𝒎𝒆 𝒆𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆́𝒆. 𝑬𝒏 𝒓𝒆𝒗𝒂𝒏𝒄𝒉𝒆, 𝒋𝒆 𝒔𝒂𝒊𝒔 𝒒𝒖𝒆 𝒋𝒆 𝒔𝒖𝒊𝒔 𝒖𝒏𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒏𝒆 𝒆𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆́𝒆. »


    Cette semaine, nous recevons Clarisse Hien, directrice de la communication. Une femme de mots, de convictions et de liens, qui interroge avec justesse et délicatesse la place des femmes dans l’espace public.


    ✨ Son engagement



    Pour Clarisse, l’engagement n’est pas d’abord une étiquette militante.


    C’est une conscience : de sa place de femme, de mère, de professionnelle et de citoyenne, celle d'avoir une action à mener dans la société.


    "𝑳𝒊𝒃𝒆𝒓𝒕𝒆́, 𝒆́𝒈𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́, 𝒇𝒓𝒂𝒕𝒆𝒓𝒏𝒊𝒕𝒆́" : la promesse républicaine est pour elle un socle concret pour penser l’engagement au quotidien.


    ✨ Sa vision des femmes

    Les femmes sont engagées. Mais leur engagement n’est pas assez valorisé, ni suffisamment visible dans le débat public. Et ce n’est pas aux femmes qu’il manque quelque chose : c’est la société qui n’est pas encore organisée pour leur laisser toute la place qu’elles méritent.


    ✨ Son moteur



    La liberté.


    Et plus précisément : l’autonomie financière des femmes.

    
Pour Clarisse, tant qu’une femme n’est pas libre économiquement, elle n’est pas pleinement libre.


    ✨ Son message aux femmes

    𝐎𝐧 𝐧𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐚𝐬𝐬𝐞𝐳 : 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐧 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬.


    Alors il faut y aller.


    Foncez, osez, testez, tombez s’il le faut, mais avancez.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  • Ep 169 - Christelle Chave
    Mar 3 2026

    🗣️ « L’engagement, c’est du temps, de l’énergie, de la détermination… pour avoir un impact. »

    Cette semaine, nous recevons Christelle Chave, directrice de la communication chez Sanofi.
Deux moteurs guident son parcours : la science et la santé. Deux sujets majeurs… où la question de la visibilité des femmes reste centrale.


    ✨ Son engagement

    
Christelle s’engage pour une cause : donner plus de place, plus de voix, plus d’espace aux femmes dans les sciences et la santé. Parce que oui : dans l’industrie pharmaceutique, les femmes sont nombreuses… mais quand on monte dans l’ascenseur managérial, la parité s’effrite encore. Et le plafond de verre apparaît là où se prennent les décisions.


    ✨ Ce qui manque aux femmes ?

    
Rien, selon elle.
Les compétences sont là. Les atouts aussi.
Ce qui freine, ce sont souvent des constructions sociales très précoces, une éducation qui n’encourage pas assez l’audace, et une confiance en soi qui se travaille… comme une posture.


    🪄 Sa baguette magique


    Créer un “statut” qui permette aux femmes de consacrer 10 % de leur temps de travail à l’engagement public ou politique, avec formation, accompagnement, et surtout reconnaissance dans la carrière.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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    28 mins
  • Ep 168 - Laetitia Protiere
    Mar 3 2026

    🗣️ « 𝑀𝑜𝑛 𝑝𝑟𝑒𝑚𝑖𝑒𝑟 𝑒𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎 𝑒́𝑡𝑒́ 𝑒𝑛𝑣𝑒𝑟𝑠 𝑚𝑜𝑖-𝑚𝑒̂𝑚𝑒. »


    Cette semaine, nous recevons Laetitia Protière, directrice de la communication et du marketing, dans un grand nom de l'immobilier lyonnais, Sixième Sens

    Un très joli poste pour un parcours hors des cases, sans trajectoire toute tracée, et où il a fallu tout construire et apprendre toute seule.

    Une personnalité attachante, où l'on ressent des convictions solides et une immense résilience derrière la douceur apparente.

    Et une recette singulière qu'elle résume ainsi : "80 % 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙, 10 % 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑛𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑒𝑠, 10 % 𝑑𝑒 𝑐ℎ𝑎𝑛𝑐𝑒".


    ✨ Son engagement


    Laetitia est engagée à 200 % pour les autres.

    Dans la réserve citoyenne du gouverneur militaire de Lyon, auprès des enfants du club de foot de Lyon La Duchère, et dans la société civile.


    Pour Laëtitia, l’engagement est une façon d’exister, de se challenger, de transmettre et de dire merci à la vie.


    ✨ Un parcours d’autodidacte


    Standardiste. Intérim. Puis entrée au service du protocole du Conseil régional, puis de Préfecture de région.

    Des responsabilités fortes, de la rigueur, de l’exigence, avant le passage dans le privé.


    Elle ose chaque fois changer, quitter la sécurité, se challenger. Elle accepte de douter… mais avance toujours malgré tout.


    ✨ Douter sans s’arrêter


    Laetitia a douté toute sa vie. Mais douter ne l’a jamais empêchée d’agir.


    Son moteur ? Relativiser le risque. Se demander : « et si ça ne marche pas ? »

    
Alors on apprend. On ajuste. On recommence.


    ✨ Son message aux femmes


    Oser.


    Relativiser la peur de perdre une sécurité.


    Croire que tout est possible, même sans diplôme académique classique.


    Et surtout : travailler l’estime de soi dès le plus jeune âge.


    🎧 Un épisode sincère et puissant sur la résilience, la construction de soi et l’audace d’écrire sa propre trajectoire.


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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    26 mins
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