Se você está ocupado o tempo todo… mas sente que não está chegando onde queria, esse episódio é pra você.

No UpTalks de hoje, eu trago os principais aprendizados do clássico “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”, do Stephen Covey — mas sem papo de produtividade superficial.

Aqui a conversa é outra.

A gente fala sobre mudança real: de dentro pra fora.

Sobre como seus resultados são consequência direta da forma como você pensa, decide e age todos os dias — não das ferramentas que você usa.

Você vai entender:

• Por que a maioria das pessoas melhora de vida… mas não evolui de verdade

• A diferença entre viver reagindo e assumir o controle da própria vida

• Como priorizar o que realmente importa (e parar de viver apagando incêndio)

• Por que grandes resultados não são individuais — e sim construídos com outras pessoas

E, principalmente:

Por que hábitos não são tarefas.

São escolhas que definem quem você está se tornando.

Se você quer parar de viver no automático e começar a construir uma vida com mais clareza, intenção e resultado…

pega seu café ☕

e dá o play.

Se houvesse um segredo para o sucesso, ele estaria na capacidade de enxergar o mundo pelo ponto de vista do outro. Em um mundo onde relações são o "sistema operacional" da vida adulta, saber lidar com pessoas não é apenas um detalhe — é a chave para o engajamento e para a saúde.

Neste episódio do Clube do Livro UpTalks, mergulhamos nos princípios fundamentais de Dale Carnegie para transformar suas interações no trabalho e na vida pessoal.

O que você vai aprender hoje:

• A armadilha da crítica: Por que criticar e condenar quase nunca muda comportamentos, mas cria barreiras.

• O poder da apreciação: A diferença crucial entre bajulação e o reconhecimento sincero que as pessoas "têm fome" de receber.

• Interesse genuíno: Como você pode fazer mais amigos em 2 meses se interessando pelos outros do que em 2 anos tentando ser interessante.

• O som mais doce: A importância de usar o nome das pessoas para construir laços fortes.

• Influência vs. Manipulação: Como conectar seus objetivos às motivações e necessidades da outra pessoa.

Disciplina ou talento: o que realmente faz alguém crescer na carreira?

Neste episódio do UpTalks, converso com Geisi Martins, Head de Tecnologia na Onfly.

A trajetória dela começa longe da tecnologia.
Geisi iniciou a carreira trabalhando em obras como técnica de segurança do trabalho e, anos depois, tomou uma decisão difícil: mudar completamente de carreira e começar novamente — dessa vez na tecnologia.

Na conversa, falamos sobre:

• decisões difíceis na carreira
• síndrome da impostora
• liderança em ambientes de alta pressão
• como engajar times de tecnologia
• por que tecnologia deve ser meio para gerar valor, e não um fim em si mesma

No final, uma pergunta simples resume bem o episódio:

o que faz alguém crescer profissionalmente?

Talento ou disciplina?

Pegue seu café e venha com a gente nessa conversa.